Recruter en alternance, c'est fortifier votre structure

Diversifiez vos talents

• Associez votre marque à un projet innovant qui promeut la solidarité et l'insertion

• Favorisez l'insertion de publics vulnérables (réfugiés, jeunes..)

Recrutez des talents motivés et accompagnés

• Enseignez à vos équipes les langages les plus recherchés sur le marché du travail
• Faites confiance à des profils dotés d'une grande capacité d'adaptation à de nouveaux langages

Répondez à vos nouveaux besoins

• Recrutez des profils adaptés et les suivre tout au long de leur formation
• 80% des apprenant.e.s ont terminé leur formation

Préparez l'avenir

• Participez à l'insertion des jeunes et autres apprenants sur le long-terme
• Recrutez des talents autonomes et opérationnels

Profitez d'avantages financiers et administratifs

• Recevez un financement d'État pour vous munir des nouveaux talents numériques
• Bénéficiez d'exonérations des cotisations sociales, primes, crédit d'impôt, aide à l'embauche

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Développeur.se web et web mobile

Dev Web, Certifiante, titre RNCP niveau 5
​Un programme inspiré des bootcamps de code les plus performants aux Etats-Unis

• Formation intensive développeur.se web full-stack avec focus compétences transverses et relationnelles. En particulier :
  • HTML / CSS, JavaScript / Git / Débogage, Node.JS / Express JS, Base de données, React.JS, React Native
  • Gestion de projet, compétences non techniques
• 3 cycles par an
• 2 tests techniques et entretien de motivation
• Un total de 400h de formation et 1260h en entreprise
• ​Formation de préparation à l'examen de Développeur.se web et web mobile (RNCP niveau 5)

Modules

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Technicien.ne supérieur.e systèmes et réseaux

TSSR, Certifiante, titre RNCP niveau 5

• Formation intensive au métier de technicien.ne supérieur.e systémes et réseaux (TSSR) (mise en service, maintien de l'infrastructure) axée sur des compétences transverses et relationnelles:
  • Réseaux, Cloud Computing et Cybersécurité
  • Gestion sécurité et incidents, compétences non techniques​
• 2 cycles par an
• ​1 test de logique et, 1 entretien de motivation
• Un total de 400h de formation intensive et 1260h en entreprise
• Formation de préparation à l'examen de Technicien Supérieur Systèmes et Réseaux (titre RNCP niveau 5)

Modules

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Ils nous font confiance

Philippe, Développeur Sénior

​"Bonne connaissance des techniques actuelles (React), une maîtrise de son environnement de travail et assez de connaissance pour être efficace rapidement"

Poste : Développeur Front-End
Durée du stage : 6 mois

Louis, Co-fondateur et Développeur
​
"Notre stagiaire est motivé, s'adapte très bien aux langages qu'on utilise. Sa qualité principale est la motivation, il ne recule devant rien, il est toujours prêt à apprendre de nouvelles choses."

Poste : Développeur Back-End
Durée du stage : 3 mois

Paolo, Chef de projet des produits de gestion navale

"Les connaissances techniques de la stagiaire lui permettent de bien appréhender le sujet et elle continue à les approfondir par son travail quotidien."
​
Poste : Développeuse application de gestion
Durée du stage : 6 mois