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 Konexio lance une formation de formateurs à Nairobi pour apporter des moyens de subsistance aux femmes réfugiées par l’acquisition de compétences numériques.
C'est officiel : avec le lancement de notre cours intensif de formation des formateurs à Nairobi, Konexio a ouvert la voie à notre troisième pays, le Kenya. Konexio s'associe à RefuSHE, une ONG basée à Nairobi, pour former 240 femmes réfugiées vulnérables aux compétences numériques pour des missions de freelancing en ligne, ouvrant ainsi la porte à des opportunités d'emploi sûres et dignes qui changent la vie. Nous formerons les formateurs de RefuSHE, développerons un programme d'études localisé et apporterons notre expertise dans le domaine numérique afin que les femmes réfugiées au Kenya puissent avoir accès à des opportunités de missions rémunérées en ligne, indépendamment des défis contextuels auxquels elles sont confrontées.  Portrait de Natacha, 27 ans, Customer Success Manager chez Closd (start up de la legaltech). Elle a grandi en Alsace et elle vit sur Paris depuis qu’elle est diplômée.
1ere expérience de bénévolat chez Konexio… pour tout connaître de ses motivations, n'hésitez pas à lire son interview. Aviez-vous particulièrement envie de faire du bénévolat dans le numérique ? Pas forcément dans le numérique mais je pensais rejoindre une association dans un domaine qui m’intéresse et où j’aurais des compétences qui pourraient être utiles. Quand j’ai découvert Konexio on m’a proposé de venir voir comment un cours se passait et ça m’a plu donc j’ai rejoint l’aventure.  Quel est ton parcours Ewa ?
J’ai démarré mon parcours professionnel très loin du code car j’étais éducatrice spécialisée avec les enfants autistes. Au sein de mon SESSAD (structures du secteur médico-éducatif) j’ai commencé à m’intéresser au code. Je ne savais pas du tout faire mais j’ai rejoint une communauté qui s’appelle Ladies of Code. Ce sont elles qui m’ont dirigée vers le développement web et ça m’a plu. ! Peu de temps après, j’ai eu des problèmes au dos, le médecin de travail m’a conseillé de changer de métier pour ne pas mettre ma santé en danger et je me suis dit pourquoi pas me diriger vers le développement web, histoire de voir si cela allait vraiment me plaire ou pas. J’ai commencé à suivre des petits cours à distance et j’ai entendu parler de Konexio. Et quelques mois plus tard, quand il y a eu la quatrième promotion DevWeb, j’ai pu débuter ce nouvel apprentissage.  Conçu en 2019, le programme Digital Inclusion Program (DIP), mené par Konexio et Jesuit Refugee Service (JRS) a accompagné une soixante d’apprenants réfugiés pour faire du freelancing en ligne. Konexio se charge de la formation des formateurs qui en retour forment des apprenants vivant dans le camp de Dzaleka au Malawi. Nous comptons 29% de femmes parmi nos apprenants, et ils gagnent maintenant en moyenne $500 par mois.
Un des anciens apprenants qui est devenu lui-même formateur s’appelle Stan. Il a commencé à suivre la formation DIP en automne 2019 et a ensuite démarré des missions de freelance. Fuyant l’insécurité en RDC, Stan est arrivé seul au Malawi en 2017. Lorsqu'il était en RDC, il a fait des études d'ingénierie et a obtenu une licence en Réseaux et Télécommunications.  Fiable, déterminée et curieuse, elle est la preuve qu'une reconversion professionnelle est possible pour les #femmes dans le secteur #numerique Elle est d'ailleurs déléguée de classe et d’un grand soutien pour ses camarades. Elle cherche un stage, à partir du 25 octobre 2021 Lien vers son profil Linkedin : https://www.linkedin.com/in/laura-illouz-232890139/ “C’était essentiel que j’apprenne à bien utiliser un ordinateur”, Saifoulaye, apprenant DigitAll7/7/2021  Saifoulaye était étudiant en droit des affaires dans son pays d’origine avant de devoir rejoindre la France. En difficulté dans la maîtrise des outils numériques, et bien conscient de leur importance dans un monde qui se digitalise de plus en plus, il décide de suivre la formation DigitAll sur les conseils d’un ami.
Aujourd’hui, en plus des bons moments passés avec nos formateurs et apprenants, Saifoulaye a découvert l’autonomie informatique et trouvé un emploi.
"Les "digital natives" possèdent tous les outils numériques nécessaires pour trouver un emploi" voici l'une des nombreuses idées reçues contre lesquelles nous luttons quotidiennement chez Konexio et sur lesquels Jean Guo a pu débattre lors du dernier sommet ChangeNOW.  |
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Avril 2022
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