Tout savoir (ou presque) sur Walid

Walid, 32 ans, a découvert Konexio après avoir passé 10 ans dans le secteur de la restauration. Juste avant le covid, il explique avoir eu une envie de changer, de faire autre chose et s’est réorienté vers l’informatique un domaine qu’il a découvert à travers sa passion pour la musique ayant utilisé plusieurs logiciels sons. Il se mit alors à apprendre à coder tout d’abord à travers des tutoriels YouTube, ça lui plaisait! Il faisait même du set up et formatage de PC pour son entourage ce qui lui a permis de découvrir le métier de développeur web en surfant sur internet. Il a ainsi commencé à apprendre à coder à travers des tutoriels Youtube au début et a adoré le processus de création à travers le code qui pour lui ressemblait au processus de création dont il était habitué à travers la musique.

C’est ainsi par Pôle Emploi qu’il trouve donc Konexio et candidate à la formation DigiStart. Après avoir été sélectionné pour faire partie de la promo DigiStart il a complété les cours du soir d'initiation au code - une première expérience qui lui a permis de gagner en confiance et qui a confirmé son choix de formation et de domaine. A la fin de la formation il décide alors de candidater pour la formation Développeur Web.

Avec des formateurs toujours à l’écoute, des opportunités pour développer les softs skills avec nos entreprises partenaires, des visites sur terrain dans des startups et des échanges avec des développeurs, Walid est extrêmement reconnaissant de cette formation qui est en plus gratuite! Il a pu faire de très bonnes rencontres et apprécie beaucoup l'entraide entre les camarades de promo ainsi que l'accompagnement et la bienveillance apportée par les bénévoles et toute l’équipe de Konexio.

C’est ainsi que nous retrouvons Walid, il a bientôt terminé sa formation Dev Web bootcamp initiale, ou il se spécialise dans les langages JavaScrip et sa bibliothèque React, et cherche une alternance pour commencer à se professionnaliser dans le domaine. Il cherche une alternance de 12 mois qui commencera à la rentrée de Septembre avec un rythme de 3 semaines en entreprise et 1 semaine en formation. Faites passer le message à vos collègues!

Un personnage extrêmement motivé, contentieux et ayant un très bon skill set, nous n’avons aucun doute qu’il parviendra à atteindre cette prochaine étape dans son parcours professionnel.