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Chargé.e de mission dans le cadre d’un PIC100% Inclusion

Contexte :
Konexio recrute un.e Chargé.e de mission pour gérer ses programmes de formation dans le cadre d’un Plan d’Investissement dans les Compétences (PIC) 100% Inclusion. L’objectif de ce projet est de favoriser l’insertion professionnelle de personnes résidant dans les Quartiers Prioritaires de la politique de la Ville (QPV) en les formant sur les compétences numériques indispensables pour intégrer le marché du travail. Pour les personnes plus aguerries en informatique, ce projet leur donne l’opportunité de se former à certains langages informatiques et de tester leur appétence pour intégrer des formations préparant aux métiers du numérique.

Mission principale :
Participer au déploiement du projet en Seine-Saint-Denis et dans le Val-de-Marne, à sa mise en œuvre et à son suivi sur ces deux départements. Au quotidien, vous serez amené.e à initier de nouveaux partenariats sur ces territoires, identifier des lieux pour le déploiement des formations, nourrir les relations avec les partenaires intervenant sur le projet, participer au recrutement de formateur.rice.s et gérer cette équipe pédagogique, sourcer les apprenant.e.s, coordonner l’organisation logistique des programmes, accompagner et suivre les apprenant.e.s dans leurs projets de formation et professionnels et contribuer à assurer des sorties positives.

​Conditions et lieu de travail : 
Basé à Paris, déplacements réguliers sur les territoires 93/94​

Profil : Cultivant un esprit entrepreneurial, vous faites preuve d’écoute, de disponibilité pour les autres et d’une grande rigueur professionnelle. Vous avez une appétence pour la tech. Expérience dans le secteur de la formation et/ou de l’insertion professionnelle requise. Une expérience du numérique, voire une connaissance des langages informatiques, ainsi qu’une compréhension des caractéristiques spécifiques des QPV seraient un plus. Vous disposez d’un niveau Bac+3 et de solides capacités rédactionnelles, vous maîtrisez les outils bureautiques et êtes autonome dans vos déplacements en Hauts-de-France

Aptitudes :
  • Aptitude à repérer les partenaires pertinents qui nous aideront dans le sourcing apprenants.
  • Savoir évaluer l’efficacité d’un parcours pédagogique.
  • Capacité à communiquer avec différents types d’interlocuteurs (apprenants, partenaires, bénévoles..)
  • Capacité de rédaction (mails, bilans, comptes-rendus..)
  • Capacité à mobiliser un réseau de bénévoles et à l’accompagner.

Savoir-être :
  • Disponibilité et flexibilité 
  • Rigueur et posture professionnelle adaptée
  • Discrétion vis à vis des publics sensibles

Savoir faire :
Maîtrise des outils informatiques (pack office, outils collaboratifs tels que suite Google…)

Expérience professionnelle requise :
  • Expérience dans le domaine de la formation ou de l’insertion professionnelle indispensable (2 ans)
  • Expérience auprès d’un public fragile serait un plus  (2 ans) 
​
Formation / diplôme : 
  • Niveau bac + 3 ou expérience professionnelle avérée
  • Permis B et véhicule fortement souhaité ou autonomie dans les déplacements 

Date de prise de poste :
Dès que possible

Type de contrat :

CDD 18 mois

Comment candidater ? Connectez-vous sur Airtable: https://airtable.com/shrvfVWwGF5v1JT6F pour y déposer votre lettre de motivation et votre CV. Nous avons hâte de vous rencontrer!
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