Chargé.e de mission programme de formation Systèmes et réseaux
Qui sommes-nous ?
Konexio est une association agréée organisme de formation. Nous proposons des formations en compétences numériques gratuites pour les populations défavorisées, tout particulièrement pour les réfugiés et jeunes sans emploi ni qualification, afin d’accélérer leur intégration socioprofessionnelle. En fort développement et en constant mouvement, Konexio évolue dans un environnement en pleine expansion pour répondre aux défis de l’inclusion par le digital.
Dans le cadre du lancement d’un nouveau programme de formation qualifiant “Technicien Supérieur Systèmes et Réseaux” (TSSR) visant à favoriser l’insertion professionnelle de personnes sans emploi, Konexio est à la recherche d’un(e) chargé(e) de mission, qui souhaite rejoindre une aventure dans un environnement hybride mi-startup sociale, mi-association, jeune et dynamique.
Konexio est une association agréée organisme de formation. Nous proposons des formations en compétences numériques gratuites pour les populations défavorisées, tout particulièrement pour les réfugiés et jeunes sans emploi ni qualification, afin d’accélérer leur intégration socioprofessionnelle. En fort développement et en constant mouvement, Konexio évolue dans un environnement en pleine expansion pour répondre aux défis de l’inclusion par le digital.
Dans le cadre du lancement d’un nouveau programme de formation qualifiant “Technicien Supérieur Systèmes et Réseaux” (TSSR) visant à favoriser l’insertion professionnelle de personnes sans emploi, Konexio est à la recherche d’un(e) chargé(e) de mission, qui souhaite rejoindre une aventure dans un environnement hybride mi-startup sociale, mi-association, jeune et dynamique.
Rôle et responsabilités :
Rattaché(e) au Responsable des programmes certifiants de Konexio, ses missions
consistent à :
● Assurer le suivi logistique et administratif des formations en veillant à ce
que les conditions matérielles soient optimales pour les formateur.rice.s et
apprenant.e.s
● Assurer la promotion de la formation auprès des partenaires
● Identifier et sélectionner les apprenant.e.s des différentes promotions
(sourcing avec les partenaires, organisation de sessions d’information et de
recrutement)
● Prospecter et identifier de nouvelles salles de formation
● Participer au recrutement de formateur.rice.s et à leur intégration au sein de
l’équipe
● Coordonner l’organisation d’ateliers “Soft Skills”, complémentaires à la
formation technique dispensée, avec des partenaires entreprises
● Accompagner les participant.e.s à la formation dans leur choix de spécialité
ainsi que de recherche de stage ou d’alternance en entreprise
● Coordonner l’organisation logistique et administrative des sessions
d’examen
● Contribuer au suivi budgétaire des programmes de formation et au reporting
en lien avec l’équipe Développement et partenariats
● Gerer les contrats en alternance et relations avec les entreprises d'accueil
● Initier et contribuer au développement de partenariats avec des organismes
associatifs, publics et privés
● Remonter toute difficulté et propositions d’amélioration du dispositif, dans
une optique qualitative au Responsable des programmes certifiants
● Participer aux actions de promotions des Alumni afin de valoriser ces
nouveaux talents et contribuer au maintien des sorties positives à un niveau
élevé
Rattaché(e) au Responsable des programmes certifiants de Konexio, ses missions
consistent à :
● Assurer le suivi logistique et administratif des formations en veillant à ce
que les conditions matérielles soient optimales pour les formateur.rice.s et
apprenant.e.s
● Assurer la promotion de la formation auprès des partenaires
● Identifier et sélectionner les apprenant.e.s des différentes promotions
(sourcing avec les partenaires, organisation de sessions d’information et de
recrutement)
● Prospecter et identifier de nouvelles salles de formation
● Participer au recrutement de formateur.rice.s et à leur intégration au sein de
l’équipe
● Coordonner l’organisation d’ateliers “Soft Skills”, complémentaires à la
formation technique dispensée, avec des partenaires entreprises
● Accompagner les participant.e.s à la formation dans leur choix de spécialité
ainsi que de recherche de stage ou d’alternance en entreprise
● Coordonner l’organisation logistique et administrative des sessions
d’examen
● Contribuer au suivi budgétaire des programmes de formation et au reporting
en lien avec l’équipe Développement et partenariats
● Gerer les contrats en alternance et relations avec les entreprises d'accueil
● Initier et contribuer au développement de partenariats avec des organismes
associatifs, publics et privés
● Remonter toute difficulté et propositions d’amélioration du dispositif, dans
une optique qualitative au Responsable des programmes certifiants
● Participer aux actions de promotions des Alumni afin de valoriser ces
nouveaux talents et contribuer au maintien des sorties positives à un niveau
élevé
PROFIL RECHERCHÉ
SOFT SKILLS
EXPÉRIENCES ET COMPÉTENCES
Contrat : CDI 12 mois, extensible selon évolution du programme
Dates : du 19/04/21 au 18/04/22
Rémunération : selon profil, entre 26 000 et 28 000 euros bruts annuels
Comment candidater ?
Cliquez ici pour postuler
SOFT SKILLS
- Capacité à échanger ses idées et rester à l’écoute des autres, dans une équipe engagée et passionnée, avec une forte exigence professionnelle
- Autonomie/Proactivité dans la gestion de projets et capacité à remonter les informations et à consulter pour les sujets importants afin de seconder efficacement le Responsable des opérations ou du CFA
- Sens de l’initiative avec une forte culture du résultat
- Sens de l’organisation et des priorités, capacité à mener de front plusieurs projets en parallèle
- Excellent esprit de synthèse, excellente capacité rédactionnelle
- Capacité à allier hauteur de vue et réalisation opérationnelle
- Aisance relationnelle
EXPÉRIENCES ET COMPÉTENCES
- Expérience significative et réussie dans la coordination de programmes de formation
- Bonne maîtrise des outils bureautique : Word, Excel, PowerPoint
- Une expérience dans une activité de l’ESS, en milieu associatif ou en entreprise autour des sujets de RSE, entrepreneuriat social, ou politiques publiques serait un plus, mais pas indispensable
- Intérêt prononcé pour les nouvelles technologies
Contrat : CDI 12 mois, extensible selon évolution du programme
Dates : du 19/04/21 au 18/04/22
Rémunération : selon profil, entre 26 000 et 28 000 euros bruts annuels
Comment candidater ?
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