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Nos formations à l'international

Le programme freelance : vers l'autonomie financière 

Le programme des freelances

Avec le développement des services numériques, les entreprises se tournent de plus en plus vers les freelances numériques pour répondre à leurs besoins. Cela représente une opportunité pour les personnes vulnérables actuellement exclues des opportunités d'emploi. Par exemple, les réfugiés qui n'ont pas accès à l'emploi local, les femmes qui recherchent un emploi à domicile plus sûr, ou les jeunes sans compétences numériques. Le programme de formation des freelances de Konexio offre une voie pour passer du chômage à l'intégration dans le marché du travail en ligne. Notre modèle de renforcement des capacités et de formation des formateurs renforce les organisations locales à grande échelle, notre programme testé enseigne les compétences freelance les plus demandées, et notre réseau de partenaires assure un lien direct avec les emplois.

Actuellement, Konexio gère le programme de freelance au Malawi, au Kenya et en Jordanie, et d'autres sites sont en cours d'élaboration. Nous travaillons en partenariat avec le Service Jésuite des Réfugiés (JRS), RefuSHE, et le UNHCR pour les opérations sur le terrain.

Histoire- Programmes internationaux

En 2019, Konexio a lancé son premier programme pilote avec ses partenaires JRS dans le camp de réfugiés de Dzaleka au Malawi, où vivent près de 50 000 réfugiés. Le programme pilote de freelance de Konexio au Malawi a stimulé l'autonomie et encouragé les participants à découvrir de nouvelles opportunités dans le monde numérique. Stan, un diplômé du programme, déclare : "L'opportunité que le DIP m'a offerte m'a permis de gagner ma liberté financière en étant indépendant en ligne. Ma vie n'est plus la même, et je suis également en mesure d'aider la communauté."
En 2021, Konexio a postulé avec succès au Google Impact Challenge for Women and Girls, avec notre partenaire de mise en œuvre RefuSHE. Cela a ouvert la voie au lancement de nos premiers programmes au Kenya en 2022, donnant aux jeunes femmes réfugiées à Nairobi les moyens de travailler en tant qu'indépendantes. À mesure que nous nous développons, Konexio planifie activement le lancement de programmes dans les camps de réfugiés et les quartiers urbains du Kenya à forte concentration de personnes vulnérables.
En 2022, Konexio a lancé son premier projet pilote au Moyen-Orient, à Amman, en Jordanie, également avec le JRS. Le pilote cible un mélange de réfugiés et de locaux, qui font face à un marché du travail difficile et cherchent de nouvelles opportunités via le freelancing en ligne. Au fur et à mesure que le programme se développe, Konexio cherche à dupliquer son modèle dans d'autres régions du Moyen-Orient où les besoins sont importants.
​
Depuis sa création fin 2016, Konexio a formé 2 700 bénéficiaires et impacté indirectement 10 000 autres. 78% de ces bénéficiaires ont atteint l'emploi, l'éducation ou l'entrepreneuriat dans les 6 mois suivant l'obtention de leur diplôme. Konexio est fier d'avoir mobilisé plus de 300 partenaires pour soutenir la réduction de la fracture numérique. En 2022, avec le renouvellement du pilote du Malawi et de nouveaux pilotes à Nairobi et Kakuma, au Kenya, et à Amman, en Jordanie, Konexio augmentera l'impact du DIP à plus de 360 bénéficiaires directs d'ici 2022. 

4 modules pour devenir autonome

Module 1 : Culture digitale

  • ​Ordinateur et société numérique 
  • Gestion des fichiers​

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MODULE 2 : INTERNET

  • ​Navigation sur internet 
  • Utilisation d'email 
  • Travail collaboratif / réseaux sociaux ​​​​​
    ​

MODULE 3 : TRAITEMENT DE TEXTE

  • Autonomie sur les logiciels de traitement de texte 
  • Fonctions intégrées 

Module 4 : tableur

  • ​Tableurs, base de données 
  • Exploitation des données ​
Hasmiou, Student from the Digital Program
"Pour les apprenants, la formation de freelance leur a permis de savoir comment avoir un travail en ligne, à partir des plateformes, comme indépendants. La formation freelance a donné le goût du numérique aux jeunes et à toute la communauté."
BIENHEUREUX M, coordinateur de l'équipe de formateurs 
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