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“Aider les associations, ça devrait être normal, il n’y a pas de débat.” -Antoine Clément, partenaire entreprise de Konexio

18/11/2020

Développeur depuis plus de 10 ans chez SAP, Antoine Clément a saisi l’occasion en 2017 de s’investir dans le milieu associatif via son entreprise. Avec ses collaborateurs chez SAP, il a contribué à construire un partenariat avec Konexio pour former des réfugiés au code et aux soft skills. Aujourd’hui, il revient sur ce partenariat qui lui a autant apporté qu’il a apporté aux apprenants.

“Ce qui me plait, c’est regarder les visages et la joie chez les apprenants” Cristina G. - Bénévole chez Konexio

16/10/2020

Ayant un profil foncièrement social, Cristina a eu de nombreuses expériences associatives en France comme à l’étranger. Grâce à son métier d’ingénieure télécoms, elle a pu mettre ses connaissances au profit de ceux qui en ont le plus besoin, en créant notamment des réseaux de télémédecine dans des régions isolées en France et au Guatemala. Depuis 1 an et demi, Cristina a décidé de mettre ses compétences au service de Konexio et de ses apprenants.

“On a créé des relations, qui nous ont permis d’avancer ensemble, de s’épanouir” Hadjo A., apprenant DigiTous

24/9/2020

Ayant été professeur de mathématiques pendant plusieurs années au Soudan, Hadjo a naturellement souhaité poursuivre dans cette voie à son arrivée en France. Mais après avoir repris des études de mathématiques à Paris, il a finalement décidé de réaliser son rêve et de devenir développeur web. Sur les conseils d’un ami, Hadjo s’inscrit à la formation DigiTous et aujourd’hui, alors qu’il s’apprête à terminer son parcours, il a déjà de grands projets.

Être plus opérationnel dans son emploi grâce au numérique !

18/9/2020

Wero une agence de reclassement pour profils atypiques (réfugiés sans diplômes reconnus en France) coordonne avec des grandes entreprises du secteur de la l'alimentation et du secteur du meuble (Monoprix, Leclerc,Ikea) des Préparations Opérationnelles à l'Emploi et Compétences. Il s'agit d'un parcours de 150 heures de formation suivi d'une immersion professionnelle destiné à acquérir des compétences et découvrir les métiers (agent logistique, préparateur de commande, animateur de rayons spécialisés) proposés par une branche professionnelle. Konexio intervient dans ce dispositif pour proposer une journée centrée sur les usages essentiels du smartphone en entreprise. Les branches professionnelles sont très impactées par l'évolution des technologies et le fait de disposer d'un socle de compétences de base constitue un réel atout pour trouver et garder un emploi. Plusieurs interventions sont programmées à l'automne 2020 en Ile de France et en région.

Quand le numérique facilite l'accès à l'emploi de demandeurs de longue durée !

18/9/2020

Konexio est engagé aux côtés du Plan Local d'Insertion de l'agglomération Est Ensemble (93) pour proposer des ateliers de remobilisation vers l'emploi par l'apprentissage de nouvelles compétences numériques.
Avec le contexte COVID 19, les demandeurs d'emploi de longue durée accompagnés par le PLIE ont perdu tout contact avec leur conseiller se retrouvant davantage isolés. Faute d'une connexion internet et faute de pouvoir faire des démarches de recherche d'emploi en autonomie. Le PLIE s'est adressé à Konexio pour la conception et l'animation d'un module de 2 jours pour permettre l'acquisition des compétences numériques essentielles pour la recherche d'emploi.

En petit effectif, les participants apprendront à se renseigner -via internet -sur les métiers qui les intéressent, à rechercher des informations sur les conditions d'exercice de ces métiers et les qualités requises pour les exercer et enfin à créer leur cv et à le publier sur des job board. Cette action est financée par le Fond Social Européen.

Parcours freelance Malawi, c'est reparti !

16/9/2020

Quelques nouvelles du parcours freelance Malawi.

Après une longue période de confinement et de travail en petit groupe (15 personnes) au camp de Dzaleka portant sur la professionnalisation Freelance. Les cours pour l'ensemble des 49 participants vont pouvoir reprendre, le gouvernement du Malawi ayant autorisé la réouverture des centres de formation dans le pays. Les 5 formateurs locaux formés par Konexio accueilleront donc 5 groupes de participants répartis par niveau. Le but du parcours freelance est de leur permettre d'acquérir au plus vite une autonomie pour travailler sur les plateformes de freelancing.

Les apprenants sont très motivés. Ils surmontent toutes les difficultés pour acquérir de nouvelles compétences numériques et gagner en autonomie financière !
L'objectif défini par JRS (ONG partenaire) et Konexio est que les participants puissent travailler en autonomie d'ici fin janvier 2021 en dégageant des revenus complémentaires qui leur permettent d'améliorer leur quotidien .

“J’ai un nouveau regard sur le monde” Alex Baker, ancien apprenant DigiTous

10/9/2020

Après avoir travaillé douze ans en tant que coiffeur et ouvert son propre salon de coiffure, Alex décide qu’il est temps de se réinventer. Amateur de mathématiques, à la recherche d’une nouvelle activité qui le challenge, c’est vers le métier de développeur qu’il se tourne. Un an après la fin de sa formation, Alex travaille désormais en tant que développeur chez Cyclofix, une start-up offrant des services de réparation de vélos à domicile qui a un succès croissant depuis le déconfinement et le Coup de Pouce Vélo mis en place par l’Etat.

Une rentrée qu’on attendait !

10/9/2020

Après avoir repris progressivement nos cours depuis le déconfinement, nous pouvons lancer officiellement notre rentrée.

La poursuite de nos formations à paris

A partir du 21 septembre, ce ne sont pas moins de 7 promotions DigitAll et 4 promotions DigiStart, qui commenceront à Paris. Soit 65 apprenants qui seront formés pendant les 10 semaines suivantes aux compétences digitales de base ou qui suivront un cours d’initiation au code.

Concernant DigiTous, notre formation certifiante développeur web/web mobile, une nouvelle promotion a débuté en juillet dernier et la prochaine démarrera le 16 novembre prochain, soit 40 apprenants au total.

Interview Jean Guo, Co-fondatrice et CEO de Konexio

13/8/2020

Jean Guo a fondé Konexio en 2016 pour favoriser une inclusion socio-économique durable des réfugiés et des migrants en France. De son parcours personnel à ses expériences de terrain, elle nous explique ce qui l'a motivé à créer Konexio et où elle compte l'emmener dans les prochaines années à travers de nouveaux publics (jeunes sans emploi, femmes en recherche d'emploi) et de nouveaux territoires (Région Aquitaine, Hauts-de-France, Malawi...).

Quel est votre parcours ?

J’ai étudié à Stanford University en économie, puis à Harvard en politiques publiques et en business. A la suite de mes études j’ai travaillé aux USA comme consultante dans la Silicon Valley. Ensuite j’ai obtenu la bourse Fulbright grâce à laquelle j’ai pu poursuivre mes études en France à l’Ecole d’économie de Paris. Cette bourse m’a permis de faire de la recherche sur les problématiques économiques et de santé rencontrées par les réfugiés et les migrants en France. Grâce à ce travail de recherche sur le terrain, j’ai constaté qu’on subvenait principalement aux besoins de première nécessité (logement, vêtement, nourriture) mais que peu de moyens étaient donnés pour favoriser une inclusion économique et sociale à long terme tout en favorisant l’autonomie.

Rapport d'activité 2019

27/7/2020

Konexio souffle sa troisième bougie et achève ainsi une année pavée de succès, de rencontres et de projets ! De nouvelles promotions ont vu le jour, soutenant ainsi le développement de nos programmes de formation en compétences numériques et code, ainsi que la création d'ateliers inédits pour aider nos apprenants à appréhender le monde du travail.

Le lancement du programme de formation au développement web DigiTous, le déploiement de notre offre de formation à l’échelle internationale et notre victoire au Google Impact Challenge sont, sans contexte, des moments forts de notre année. Bien sûr, cet élan de développement de notre association a été permis par nos compagnons de route, toujours plus nombreux et plus impliqués, qu’ils s’agissent d’entreprises, d’associations ou d’institutions.

Grâce à cette montée en puissance au sein de notre écosystème, Konexio c’est désormais plus de 70 promotions lancées, plus de 800 apprenants engagés, plus de 60 000 heures de cours données, plus de 10 000 heures de bénévolat données, plus de 24 pays représentés et deux cent partenaires épaulés par une équipe en croissance.