Didier : quand une formation ouvre la voie à un nouvel engagement

Passionné depuis toujours par l’informatique et les nouvelles technologies, Didier a connu Konexio en 2020 d’une manière un peu particulière : avant d’y devenir bénévole puis formateur, il en a lui-même été apprenant.

Depuis, Konexio est restée un fil rouge dans son parcours. Formation, bénévolat, transmission, nouvelles expériences professionnelles et aujourd’hui spécialisation dans la blockchain : Didier aime apprendre, mais surtout partager ce qu’il a appris.

De 20 ans chez Capgemini au développement Web

Avant de pousser les portes de Konexio, Didier avait déjà derrière lui une longue expérience dans l’informatique. Pendant près de vingt ans chez Capgemini, il occupe des fonctions très différentes, du support utilisateur au management d’équipes techniques, en passant par le déploiement logiciel et la maintenance applicative.

Il intervient notamment dans des environnements particulièrement exigeants, comme la monétique, la biopharma ou la grande industrie, où la fiabilité des systèmes est essentielle. Au fil de ces expériences, il commence à toucher au code. Une découverte qui va progressivement faire naître une nouvelle envie : devenir développeur.

En 2020, Didier décide donc de se professionnaliser dans le développement Web et Web mobile et choisit la formation Dév Web de Konexio.

Un élément du programme retient particulièrement son attention : la possibilité de consacrer une partie de sa formation au bénévolat et de transmettre ses nouvelles compétences à des personnes éloignées du numérique.

D’apprenant à bénévole… puis formateur

L’expérience aurait pu s'arrêter à quelques heures de bénévolat. C'est finalement tout l'inverse.

Didier découvre le plaisir de transmettre et les retours des apprenants sont très positifs. Konexio lui propose alors de devenir à son tour formateur sur deux promotions Dév Web.

Un rôle beaucoup plus large que la seule transmission de compétences techniques : Didier participe aux entretiens de recrutement des apprenants, crée de nouveaux ateliers, accueille les intervenants et assure un suivi régulier des promotions. Il accompagne également les apprenants dans leurs difficultés et dans leur préparation à l’obtention d’une certification professionnelle.

Cette expérience lui permet de développer une conviction : la transmission oblige aussi celui qui enseigne à progresser.

« Pour expliquer quelque chose, il faut vraiment comprendre ce qu’il y a en dessous. Dans une activité professionnelle, on peut parfois utiliser une connaissance sans en maîtriser tous les sous-jacents. Quand on doit la transmettre, on est obligé de creuser. »

Une nouvelle étape professionnelle, jusqu’à la blockchain

Après Konexio, Didier rejoint la startup Omedom, où il évolue pendant trois ans comme développeur Full Stack Tech Lead. En plus du développement, il intervient sur la gestion de projets et le pilotage des équipes techniques, allant jusqu’à suppléer la CTO sur certaines missions.

Désireux de poursuivre sa spécialisation, il choisit ensuite de se former à la blockchain au sein d’Alyra, école française spécialisée dans cet écosystème.

Une technologie qui l’intéresse autant pour ses possibilités techniques que pour ce qu’elle peut rendre accessible. La blockchain permet notamment de repenser l’accès à certains actifs ou produits financiers autrefois réservés à un nombre limité d’acteurs.

Cette vision fait écho à ce qui anime Didier depuis plusieurs années : utiliser la technologie pour ouvrir des possibilités plutôt que créer de nouvelles barrières.

Aujourd’hui disponible pour une nouvelle opportunité professionnelle, Didier souhaite mettre son expérience au service de projets techniques en développement Web, Web3 et blockchain, avec une appétence particulière pour le pilotage de projets et d’équipes.

Chez Konexio, un engagement continu

Malgré les différentes étapes très riches de son parcours professionnel, Didier n’a jamais vraiment quitté Konexio.

Bénévole depuis 2020, il est intervenu sur DigiStart (initiation au code), DigitAll (initiation au numérique) et des ateliers de découverte de l’intelligence artificielle. Il a également participé au festival UNIQUES aux côtés des équipes de Konexio et s’engage comme ambassadeur de collecte avec Dift, afin de mobiliser de nouveaux soutiens pour l’association.

Ce qui le motive ? Pouvoir transmettre des compétences qui peuvent avoir des conséquences très concrètes sur la vie des apprenants.

Pour Didier, acquérir des compétences numériques apporte bien sûr de l’employabilité, notamment dans des secteurs professionnels valorisés, mais également davantage d’autonomie et de confiance en soi.

Au fil des formations, il a d’ailleurs vu certains apprenants commencer par DigitAll, poursuivre avec DigiStart, puis intégrer une formation Dév Web.

« Ceux qui partent de plus loin peuvent parfois aller plus loin »

Une chose a particulièrement marqué Didier au cours de ses années de formation : le niveau de départ ne préjuge pas du niveau d’arrivée.

Il a parfois vu des personnes initialement très éloignées du numérique progresser davantage que d’autres qui semblaient beaucoup plus à l’aise au début de la formation.

La différence ? La motivation, selon lui. Une véritable « faim d’apprendre et de réussir » chez des personnes qui savent précisément pourquoi elles sont là et ce qu’elles veulent construire.

Et certaines rencontres laissent des traces.

Un jour, alors qu’il prend un verre avec d’autres formateurs de Konexio, un serveur le reconnaît. C’est un ancien apprenant. Plusieurs mois après sa formation, il se souvient encore de Didier et de ce qu’il lui a transmis.

Un petit moment, mais une grande satisfaction : celle de constater que ce que l’on transmet peut rester longtemps.

Apprendre, transmettre… et redonner

L’engagement de Didier auprès de Konexio va aujourd’hui au-delà du bénévolat : il est également donateur de l’association.

Après sa formation, son évolution professionnelle lui a permis, explique-t-il, d’augmenter son salaire de 60 % par rapport à sa situation antérieure. Une progression qu’il associe notamment à la valeur créée grâce à son parcours de formation et qu’il souhaite aujourd’hui, à son tour, contribuer à transmettre.

Cette logique de réciprocité lui tient particulièrement à cœur : recevoir une opportunité, construire son parcours grâce à elle, puis redonner une partie de cette valeur pour permettre à d’autres d’avancer.

C’est aussi un message qu’il aimerait transmettre aux anciens apprenants de Konexio qui ont aujourd’hui trouvé leur voie professionnelle : chacun peut, à son échelle, contribuer à faire grandir la chaîne de solidarité.

Et à celles et ceux qui hésitent encore à devenir bénévoles, Didier rappelle que face aux urgences sociales, l’engagement individuel et collectif constitue une manière très concrète d’agir.

Après six années aux côtés de Konexio, une chose continue également de le marquer : l’engagement des équipes de l’association.

Des personnes dont, dit-il, on comprend rapidement « qu’elles ne sont pas là par hasard ».

Un constat qui pourrait finalement aussi résumer son propre parcours.