Chargé(e) de Développement et Partenariat

Dans le cadre d’un remplacement de congé maternité, nous recherchons un(e) chargé(e) de Développement et Partenariats qui est rattaché(e) à la Directrice Générale et aurait l'encadrement de Chargé(e)s de mission (développement).

Rôle et responsabilités :

Vos missions principales seront les suivantes :

• Elaborer, en collaboration avec la Direction, et exécuter la stratégie pour développer l’activité de Konexio ainsi que les partenariats :
  • Gérer les partenaires existants et prospecter de nouveaux partenaires
    
  • Participer au cycle complet de conclusion d’un partenariat (prise de contact, présentation du projet, proposition de partenariat, rédaction des conventions, négociation des accords de partenariats)
    
  • Mettre en place et suivre les indicateurs de mesure de la performance des partenariats
    
  • Développer et suivre les partenariats publics : financement des formations par les OPCO, Pôle Emploi, institutions locales et régionales
    
  • Développer et suivre les partenariats privés : partenaires pédagogiques, insertion professionnelle des apprenants, mécénats de compétences
    
• Piloter l’activité de recherche des financements  :
  
  • Coordoner et suivre les rédactions d’appels à projets, bilans et livrables pour les financeurs, et autres publications diverses
    
  • Mettre en œuvre des dispositifs de financement de la formation professionnelle
    
  • Prospecter et développer de nouvelles sources de financement
    
• Encadrer et manager les équipes de développement
  
• Mobiliser les équipes (y compris les bénévoles, services civiques et stagiaires) chargées de mettre en œuvre l’activité 
• Représenter l’association pour faire vivre Konexio dans l’écosystème de l’ESS
• Participer à la mise en œuvre des nouvelles initiatives et essaimage des activités de l’association
• Etre force de proposition dans un esprit entrepreneurial
  

Votre Profil :

Connaissances requises :

• MS Office et notamment Excel à un niveau avancé
• Anglais professionnel
• Gestion des réseaux sociaux
  

Aptitudes :

• Capacité à prendre en main rapidement des outils collaboratifs et à les utiliser à bon escient
• Excellent esprit de synthèse, excellente capacité rédactionnelle

Savoir Être :

• Capacité à échanger ses idées et rester à l’écoute des autres, à travailler en équipe avec des personnes engagées et passionnées, avec une forte exigence professionnelle
• Autonomie dans la gestion de projets et capacité à remonter les informations et à consulter pour les sujets importants pour seconder efficacement la DG
• Orientation client, leadership, sens de l’initiative et forte culture du résultat
• Adaptabilité et agilité dans la prise de décision 
• Sens de l’organisation et des priorités, capacité à mener de front plusieurs projets en parallèle
• Aisance relationnelle

Savoir Faire :

• Gestion de projets
• Prospection, développement et suivi de partenariats
• Monter des dossiers de partenariats et des réponses d’appel à projets
• Savoir encadrer et mobiliser une équipe composée de bénévoles, salariés, services civiques et stagiaires 
• Gestion des relations institutionnelles

Expérience requise :

• A partir de 3 ans d’expérience dans un poste lié au développement d’une activité, avec une première expérience entrepreneuriale
• Une expérience dans une activité de l’ESS, en milieu associatif ou en entreprise autour des sujets de RSE, entrepreneuriat social, ou politiques publiques serait un plus, mais pas indispensable

Formation/diplôme : Master en gestion, commerce ou sciences sociales

Condition et lieu de travail : Poste basé au siège social à Paris, déplacements occasionnels pour des évènements

Durée : CDD à terme imprécis, dans le cadre d’un remplacement de congé maternité
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Début du contrat : mi-février 2021, nous vous attendons avec impatience !

Rémunération : comprise entre 3 000 et 3 300 € brut mensuels selon expérience

Pour postuler c'est par ici : airtable.com/shrvfVWwGF5v1JT6F

​Nous avons hâte de vous rencontrer!