Chargé(e) de mission : développement et partenariats

Sous la responsabilité de la Responsable développement et partenariats, vous participerez au développement et au fonctionnement de Konexio (Développement et partenariats).

Rôle et responsabilités :

Vos missions principales seront les suivantes :

• Gérer les partenaires existants et la prospection de nouveaux partenaires
• Assister la responsable de développement dans le développement et le suivi des partenariats publics et privés
• Développement et suivi des partenariats publics : financement des formations par les OPCO, Pôle Emploi et les institutions locales et régionales
• Développement et suivi les partenariats privés : partenaires pédagogiques, insertion professionnelle des apprenants, mécénats de compétence, financements des programmes de formation
• Participer au cycle complet de conclusion d’un partenariat (prise de contact, présentation du projet, proposition de partenariat, rédaction des conventions, négociation des accords de partenariats)
• Contribuer à la mise en place et suivi d’indicateurs et de mesure de la performance des partenariats
• Coordination et suivi des rédactions d’appels à projets, des bilans et des livrables aux financeurs et autres publications diverses, y compris des dispositifs de financement de la formation professionnelle et des nouvelles sources de financement
• Présenter et représenter l’association lors d’évènements
• Intervenir en soutien à l’équipe opérationnelle lors des moments d’accroissement de l’activité, pouvant inclure les tâches suivantes
• Soutenir l’animation de la “communauté Konexio” via l’organisation d’événements à l’attention des bénévoles, apprenant.e.s et partenaires  
• Participer à la mise en œuvre des nouvelles initiatives et activités de l’association
• Etre force de proposition dans un esprit entrepreneurial
• un esprit entrepreneurial

Votre Profil :

Connaissances requises :

• Bonne maîtrise des outils bureautiques : Word, Excel, PowerPoint
• Bonne maîtrise de l’anglais serait appréciée

Aptitudes :

• Capacité à prendre en main rapidement des outils collaboratifs et à les utiliser à bon escient 
• Excellent esprit de synthèse et excellentes qualités rédactionnelles

Savoir-être :

• Capacité à échanger ses idées et rester à l’écoute des autres, à travailler en équipe avec des personnes engagées et passionnées, avec une forte exigence professionnelle
• Autonomie/Proactivité et capacité à remonter les informations et à consulter pour les sujets importants afin de seconder efficacement le Responsable des opérations
• Orientation client, sens de l’initiative avec une forte culture du résultat
• Sens de l’organisation et des priorités, capacité à mener de front plusieurs projets en parallèle
• Agilité et adaptabilité
• Capacité à allier hauteur de vue et réalisation opérationnelle
• Aisance relationnelle

Savoir faire :

• Gestion de projet, planification et coordination
• Développer et suivre des partenariats
• Savoir mobiliser une équipe de collaborateurs

Expérience requise :
​Requis :

• De 1 à 3 ans d’expérience dans l'organisation d'activités

Un plus :  

• Expérience dans la coordination de programmes de formation et/ou dans la recherche de financements
• Expérience dans l’accompagnement de publics vulnérables
• Expérience du milieu associatif

Formation/diplôme : Minimum Bac + 3 en gestion ou sciences sociales. Au-delà du diplôme, nous recherchons une personne ayant envie de s’investir dans la gestion de programmes à visée d’insertion sociale

Condition et lieu de travail : Poste basé à Paris, déplacements réguliers sur les lieux de formation principalement en Île-de-France ou pour des évènements

Durée : CDI
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Début du contrat : Dès que possible

Rémunération : De 24 000 à 26 000 € brut annuels - en fonction du niveau d’expérience

Pour postuler c'est par ici : airtable.com/shrvfVWwGF5v1JT6F

​Nous avons hâte de vous rencontrer!