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Chargé(e) de mission : développement et partenariats

Sous la responsabilité de la Responsable développement et partenariats, vous participerez au développement et au fonctionnement de Konexio (Développement et partenariats).
Rôle et responsabilités :

Vos missions principales seront les suivantes :
  • Gérer les partenaires existants et la prospection de nouveaux partenaires
  • Assister la responsable de développement dans le développement et le suivi des partenariats publics et privés
  • Développement et suivi des partenariats publics : financement des formations par les OPCO, Pôle Emploi et les institutions locales et régionales
  • Développement et suivi les partenariats privés : partenaires pédagogiques, insertion professionnelle des apprenants, mécénats de compétence, financements des programmes de formation
  • Participer au cycle complet de conclusion d’un partenariat (prise de contact, présentation du projet, proposition de partenariat, rédaction des conventions, négociation des accords de partenariats)
  • Contribuer à la mise en place et suivi d’indicateurs et de mesure de la performance des partenariats
  • Coordination et suivi des rédactions d’appels à projets, des bilans et des livrables aux financeurs et autres publications diverses, y compris des dispositifs de financement de la formation professionnelle et des nouvelles sources de financement
  • Présenter et représenter l’association lors d’évènements
  • Intervenir en soutien à l’équipe opérationnelle lors des moments d’accroissement de l’activité, pouvant inclure les tâches suivantes
  • Soutenir l’animation de la “communauté Konexio” via l’organisation d’événements à l’attention des bénévoles, apprenant.e.s et partenaires  
  • Participer à la mise en œuvre des nouvelles initiatives et activités de l’association
  • Etre force de proposition dans un esprit entrepreneurial
  • un esprit entrepreneurial
Votre Profil :

Connaissances requises :
  • Bonne maîtrise des outils bureautiques : Word, Excel, PowerPoint
  • Bonne maîtrise de l’anglais serait appréciée

Aptitudes :
  • Capacité à prendre en main rapidement des outils collaboratifs et à les utiliser à bon escient 
  • Excellent esprit de synthèse et excellentes qualités rédactionnelles

Savoir-être :
  • Capacité à échanger ses idées et rester à l’écoute des autres, à travailler en équipe avec des personnes engagées et passionnées, avec une forte exigence professionnelle
  • Autonomie/Proactivité et capacité à remonter les informations et à consulter pour les sujets importants afin de seconder efficacement le Responsable des opérations
  • Orientation client, sens de l’initiative avec une forte culture du résultat
  • Sens de l’organisation et des priorités, capacité à mener de front plusieurs projets en parallèle
  • Agilité et adaptabilité
  • Capacité à allier hauteur de vue et réalisation opérationnelle
  • Aisance relationnelle

Savoir faire :
  • Gestion de projet, planification et coordination
  • Développer et suivre des partenariats
  • Savoir mobiliser une équipe de collaborateurs

Expérience requise :
​Requis :
  • De 1 à 3 ans d’expérience dans l'organisation d'activités
Un plus :  
  • Expérience dans la coordination de programmes de formation et/ou dans la recherche de financements
  • Expérience dans l’accompagnement de publics vulnérables
  • Expérience du milieu associatif

Formation/diplôme : Minimum Bac + 3 en gestion ou sciences sociales. Au-delà du diplôme, nous recherchons une personne ayant envie de s’investir dans la gestion de programmes à visée d’insertion sociale

Condition et lieu de travail : Poste basé à Paris, déplacements réguliers sur les lieux de formation principalement en Île-de-France ou pour des évènements

Durée : CDD d'un an
​
Début du contrat : 1er septembre 2021

Rémunération : De 24 000 à 26 000 € brut annuels - en fonction du niveau d’expérience

Pour postuler c'est par ici : airtable.com/shrvfVWwGF5v1JT6F

​Nous avons hâte de vous rencontrer! 
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