No-Code Product Builder
No-code product owner rattaché(e) à la Directrice Générale
Missions principales : Mettre en place et faire évoluer les outils digitaux utilisés par l’ensemble des parties prenantes de Konexio (salariés, formateurs, bénévoles, apprenants, etc.)
Activités et tâches :
Evolution des processus métier et des outils
Formation et support utilisateur
Mesure de la performance et impact
RGPD
Principales liaisons (internes et externes) :
Internes: Directrice générale, directeur adjoint, responsables des programmes, responsable et chargés de développement et partenariats, coordinateurs de programmes et chargés de missions, conseillers numériques, responsable de la communication
Externes: prestataires, partenaires, apprenants, bénévoles
Conditions et lieu de travail: Poste basé au siège social, télétravail partiel possible
Profil de Poste :
Connaissances requises
Aptitudes
Savoir-être
Expérience professionnelle requise
Formation/diplôme
Contrat / Salaire : Rémunération à définir en fonction de l'expérience
Pour Postuler: Cliquez ici
Missions principales : Mettre en place et faire évoluer les outils digitaux utilisés par l’ensemble des parties prenantes de Konexio (salariés, formateurs, bénévoles, apprenants, etc.)
Activités et tâches :
Evolution des processus métier et des outils
- Analyser les besoins de l'organisation et identifier les nouvelles fonctionnalités permettant à Konexio d'améliorer et optimiser le pilotage de ses actviités et à ses équipes de travailler plus efficacement (automisation des tâches chronophages, etc)
- Challenger les processus métiers et parcours utilisateur pour proposer des améliorations
- Grâce à une stack d’outil no-code déjà en place (Airtable, miniExtensions, Integromat, Jotform, Notion, Google Data Studio), paramétrer et déployer les fonctionnalités permettant de répondre à ces besoins. Privilégier la simplicité, maintenabilité et scalabilité des fonctionnalités
- Créer, maintenir et prioriser la roadmap des projets et fonctionnalités à “développer”
- Mesurer l’impact de nouvelles fonctionnalités, analyser leurs utilisations
Formation et support utilisateur
- Créer et mettre à jour la documentation sur l'utilisation des outils (guide utilisateur)
- Former les équipes sur l’utilisation des outils (on-boarding et formation continue) et favoriser la conduite du changement
- Accompagner les utilisateurs dans leur intéractions avec les outils au quotidien (support utilisateur) et corriger les éventuels bugs
Mesure de la performance et impact
- Définir et challenger avec les équipes les indicateurs de performance et d'impact de Konexio
- S’assurer de la bonne collecte et le bon usage des données en tant que référent data au sein de l’organisation, notamment pour suivre les KPIs de performance et d’impact. Il s’agira également de faire évoluer les tableaux de bord de Konexio en fonction des besoins (dans Google Data Studio)
RGPD
- S’assurer de la conformité de Konexio avec le RGPD en tant que DPO (Délégué à la protection des données)
Principales liaisons (internes et externes) :
Internes: Directrice générale, directeur adjoint, responsables des programmes, responsable et chargés de développement et partenariats, coordinateurs de programmes et chargés de missions, conseillers numériques, responsable de la communication
Externes: prestataires, partenaires, apprenants, bénévoles
Conditions et lieu de travail: Poste basé au siège social, télétravail partiel possible
Profil de Poste :
Connaissances requises
- Gestion de projet et méthodologie Agiles
- Très expérimenté avec l'utilisation des outils no code, notamment Airtable et Make
- Maîtrise de la suite Google (Sheet, Docs, Slides, Agenda etc)
- Anglais (écrit et oral courant)
- Capacité à coder en Javascript est un plus
Aptitudes
- Prendre en main rapidement des outils collaboratifs et à les utiliser à bon escient
- Manier les outils de planification, de gestion et suivi de projet
Savoir-être
- Vision stratégique et technique à long terme
- A l'écoute du marché, des solutions et des tendances, aime tester de nouveaux produits
- Qualités relationnelles, capacités de communication, d'écoute et synthèse avérées
- Sens du travail en équipe
- Autonomie
- Rigueur et de sens de l'organisation
- Agilité, adaptabilité/flexibilité
- Créativité et ingéniosité
- Data-driven
Expérience professionnelle requise
- Minimum 2 ans d'expérience dans la gestion de projets digitaux, en collaboration directe avec des développeurs
- Expérience avec le déploiement d'une solution complexe développée principalement en no-code (idéalement sur Airtable)
Formation/diplôme
- De formation bac+4 ou 5 minimum
Contrat / Salaire : Rémunération à définir en fonction de l'expérience
Pour Postuler: Cliquez ici