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“Grâce à DigiStart, j’ai su que je pouvais continuer, que j’allais aimer : je pouvais en faire mon métier”, Mugilan, apprenant DigiStart

26/4/2021

Perdu professionnellement à la suite de l’obtention de son bac, Mugilan cherchait une formation qui lui permettrait d’accéder à des opportunités d’emploi. À la suite d’un atelier découverte animé par Konexio, Mugilan se lance dans la formation DigiStart et redécouvre une passion pour l’informatique qui l’animait depuis tout petit. Aujourd’hui, Mugilan rêve d’une vie stable en tant que développeur web et compte bien continuer dans cette voie.

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“Notre objectif est de former 200 personnes d’ici à la fin de l’année”, Axel Guibert, responsable développement à Bordeaux

22/4/2021

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À l’occasion du lancement de la formation DigitAll de Konexio à Bordeaux, Axel Guibert, notre responsable de développement en Nouvelle-Aquitaine, revient sur notre projet d’essaimage né en 2020. La formation DigitAll propose des cours d’informatique à des publics exclus, allant de l'utilisation basique d'un ordinateur à la navigation sur internet, du traitement de texte à la maîtrise d'une feuille de calcul. Alors que Konexio est en plein essaimage, pourquoi avoir choisi Bordeaux ? Quels objectifs et perspectives pour la suite?

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“On est parti de zéro et on nous a appris à être autodidacte”, Asma, apprenante DigiStart

12/4/2021

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Au-delà de ses aspirations artistiques, Asma commence à s’intéresser au métier de développeuse web sur les conseils de quelques amis. Elle suit un atelier découverte* et se lance chez Konexio grâce à la formation DigiStart. Aujourd’hui, elle est passionnée par le code qui lui permet de retrouver l’aspect créatif de son aspiration première d’artiste.

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Replay webinaire "Comment engager les femmes dans l’entrepreneuriat et l'empowerment ?"

8/4/2021

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Syndrôme de l’imposteur, stéréotypes de genre, inégalités d’accès aux capitaux … les limitations, conscientes ou inconscientes, des femmes dans le milieu professionnel restent nombreuses et ne sont pas sans conséquence. En France, les femmes ne représentent encore que 36% des entrepreneurs, 10% des dirigeantes de start-up. Mais au-delà de ces postes à responsabilité, les inégalités restent la norme : les écarts de salaire à poste, temps de travail, type d’entreprise égal restent de 9%, les femmes continuent à moins négocier leur salaire (34% pour leur premier salaire contre 41% pour les hommes). Et encore aujourd’hui avec la crise sanitaire et sociale majeure que nous vivons, le risque de perdre leur emploi est 1,8 fois plus important pour les femmes.

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“Grâce à DigiStart, j’ai su que je pouvais continuer, que j’allais aimer : je pouvais en faire mon métier”, Mugilan, apprenant DigiStart

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